loader

articole

1865 rezultate (tag: hr)

Jocuri de putere in domeniul achizitiilor

Strategiile de optimizare a costurilor desfasurate de diverse organizatii, au oferit departamentelor…

TREND CONSULT SRL
Editie speciala de HR - Managementul talentului

In 2013, Romanian Business Digest pregateste 3 editii special dezvoltate pentru mediul…

Codul Muncii  - Reglementari ale performantei la locul de munca

In ciuda agitatiei economice care continua sa afecteze piata muncii ca urmare a severei…

Abordarea programelor de coaching – Transformarea unei afaceri

Interviu cu Paul Gossen: Cultura adoptarii programelor de coatching intr-o organizatie…

Strategiile de mobilitate in cadrul companiilor globale nu intrunesc asteptarile actionariatului

Organizatiile sunt constiente atat de cerintele cat si de actualele limitari ale programelor…

Modele de emigrare a romanilor in Italia dupa aderarea la Uniunea Europeana

Isilda Mara, economist wiiiw: Emigrarea romanilor in Italia, mai intai in contextul regimului…

Somajul in Europa – impact social si economic, pericole si solutii

Conform celor mai recente statistici, rata somajului in Europa la finalul lui 2012 a…

Cresterea ofertei de gaz natural lichefiat ar putea schimba dramatic piata globala de petrol si gaze

Raportul Ernst & Young "Global LNG - Will new demand and new supply mean…

ERNST & YOUNG…
  “Bunele practici” omoara managementul talentelor

In zilele noastre multe organizatii prefera sa urmeze ‘calea batuta’ si sa importe practici…

KPMG ROMANIA SRL
Corporatiile globale cantaresc stabilitatea bancilor partenere

Majoritatea executivilor din corporatii (89%) au votat calitatea serviciilor drept cel…

ERNST & YOUNG…
Teme strategice pentru industria auto globala

Cateva teme strategice vor domina agenda companiilor din industria auto in 2013. Acestea…

ERNST & YOUNG…
Operatorii globali din telecom trebuie sa isi revizuiasca criteriile de masurare a performantei

Modificarile radicale si rapide ce au loc in sectorul telecomunicatiilor impun necesitatea…

ERNST & YOUNG…