loader

articole

157 rezultate (tag: bugete)

Revenire in forta pe piata muncii pentru startup-uri si companiile mici: peste 100.000 de joburi noi in primele 8 luni ale anului si aproape 2,5 milioane de aplicari

Astfel, din ianuarie si pana in august, peste 100.000 de locuri de munca au…

EJOBS GROUP SRL
Analiza OLX: Revigorarea pietei muncii, in vara 2022

Creste interesul romanilor pentru un loc de munca in aceasta vara

OLX ROMANIA
HR Barometru PwC Romania: Trei sferturi dintre companii si-au majorat bugetele pentru salarii in 2022, pentru a compensa partial sau total cresterea inflatiei

Potrivit Institutului National de Statistica (INS), rata inflatiei a ajuns in luna mai…

Platforma interna BT ONE, bazata pe tehnologia dezvoltata de FLOWX.AI, permite Bancii Transilvania sa inroleze clientii persoane fizice in 5 minute si clientii companii in 15 minute

Rapiditatea dezvoltarii platformei interne BT ONE, care sta la baza platformei folosite…

Sondaj BestJobs: Angajatii romani, pe minus din cauza inflatiei

9 din 10 mariri salariale nu acopera inflatia, iar puterea de cumparare a scazut…

Cum poti sa mentii proiectele agile? Prin managementul agil.

Autor: Constantin Magdalina, Expert Tendinte si Tehnologii Emergente

Riscurile cibernetice cresc in contextul geopolitic actual. Companiile trebuie sa-si revizuiasca strategiile si sa aloce eficient investitiile

Mircea Bozga, Partener PwC Romania si Robert Girdoc, Senior Manager PwC Romania

Sondaj eJobs - Paradox pe piata muncii: pe fondul unui deficit acut de forta de munca, 81% dintre companii au in plan majorari salariale in 2022

Companiile insa spun ca pretentiile financiare ale candidatilor sunt prea mari, iar nivelul…

EJOBS GROUP SRL
Studiu Valoria si Mind Shop: 79% dintre managerii de marketing au ca obiectiv principal generarea eficienta a rezultatelor in 2022

Marketingul in 2022 va fi caracterizat de efortul companiilor de a-si executa impecabil…

Mecanisme pentru gestionarea fortei de munca in industria auto – implicatii fiscale si juridice

Material de opinie de Monica Tariuc, Director, Global Employer Services, Deloitte Romania