loader

articole

958 rezultate (tag: rezultate)

Metodologia de scoring pentru Major Companies in Romania

doingbusiness.ro si EY Romania au dezvoltat studiul Major Companies in Romania prin analiza…

ERNST & YOUNG…
Inovatia deschide drumul spre succes

Inovatia a fost motorul evolutiei dintotdeauna si rezultatele sale devin din ce in ce…

Rezervele mondiale de petrol au crescut cu 3% in 2012

Rezervele mondiale de petrol au crescut cu 3%, in timp ce rezervele de gaz…

ERNST & YOUNG…
83% dintre companiile la nivel global se considera vulnerabile in fata atacurilor cibernetice

93% dintre companiile de la nivel globalisi mentin sau isi cresc investitiile facute pentru…

ERNST & YOUNG…
De ce este nevoie de Chief Resource and Energy Officer?

Materiile prime si resursele naturale genereaza aproximativ 10% din PIB-ul global si sustin…

ERNST & YOUNG…
Mesaje complexe in actiune

Formularea si transmiterea mesajului potrivit catre seniorii din echipa unui proiect,…

ERNST & YOUNG…
Companiile de tehnica medicala si biotehnologie trebuie sa-si schimbe rapid modelul de business pentru a supravietui

Cu “pierderi” de 131 de miliarde de USD in venituri, companiile de tehnica medicala…

ERNST & YOUNG…
Banii circula mai greu in segmentul farmaceutic global

Marile companii din domeniul farmaceutic au sume estimate intre 20 si 40 de milioane…

ERNST & YOUNG…
Inteligenta Organizationala: alinierea nevoilor informationale ale companiei cu obiectivele ei strategice

In lumea de astazi, informatia este doar la un click distanta

ERNST & YOUNG…
Managementul riscurilor legate de preturile de transfer - prioritate de top a multinationalelor

66% dintre companii considera ca managementul riscurilor legate de preturile de transfer…

ERNST & YOUNG…
Antreprenorii au nevoie de actiunea tarilor G20 pentru a stimula cresterea si crearea de locuri de munca

In contextul in care multe tari continua sa se confrunte cu niveluri ridicate ale…

ERNST & YOUNG…
Generatia Y - accent pe flexibilitatea programului, modului de lucru si pe recunoasterea contributiei muncii

Generatia Y (cei nascuti intre 1980 si 1995) pune mai mult accent pe flexibilitatea…