Revista HR Manager organizeaza cu sprijinul Humanistic, in zilele de 20-21 octombrie 2021, intre orele 14:00-17:00, editia a X-a din seria de evenimente online FAST FORWARD. ORGANIZATIA VIITORULUI cu tema HUMAN CENTRIC DESIGN.
Acum mai mult ca niciodata construim organizatia in jurul oamenilor si a sigurantei lor. Colectam date din ce in ce mai valoroase pe care, in organizatiile mari, le putem combina cu concepte din marketing precum “Persona”, le putem prelucra si modela pentru a lua decizii, putem folosi tehnologia pentru a automatiza, pentru a ne usura munca si pentru a gestiona complexitatea.
Editia Fast Forward – Human Centric Design isi propune sa puna sub lumina reflectorului, pe un teren comun, cele doua paradigme atat de mult vehiculate: pe de o parte, organizatia construita pe cifre si tehnologie pentru eficienta: cum dezvoltam organizatia pornind de la Big Data, Artificial Intelligence, aplicate la Employee Data, pe de alta parte, organizatia construita pe premisele unui nou tip de leadership, mult mai constient, ce pune in mijloc starea de bine si echilibrul angajatului prin construirea de relatii sanatoase: Coaching Culture, The Culture of Trust – Cultura increderii.
Cum construim organizatii Human Centric imbinand datele, tehnologia, chatbots, munca eficienta, cu premisele umanitatii: cultura increderii? Vom afla raspunsul la aceasta intrebare de la specialistii si practicienii HR invitati la eveniment:
- Dorin Bodea - Fondator si General Manager, Result Development
- Judith Kiss - HR Director Groupama;
- Cris Lupu - Head of Culture& Transformation, Softelligence;
- Marius Ciurariu - HR Director, Provident
- Ramona Badescu - Employer Branding& Talent Management Coordinator, Bosch Romania
- Anda Merlusca - HR Manager in Continental Automotive Iasi
- Anne-Marie Slav - Sales Team Leader Benefit Integration, Benefit
- Dragos Tilica - HR Operations Team Leader, Arctic
- Aurelian Chitez - Sales Director Romanian Software
- Denisa Chelu, - Head of Change & Transformation Competence Center, Enel
- Camelia Dumitru - Organizational Development Specialist| Internal Coach, Enel
- Ana Maria Mitrache - Organizational Development Specialist| Internal Coach, Enel
- Delia Iliasa - Managing Partner SanoPass
- Lavinia Mehedintu - People Experience Manager eMAG
- Iulia Buciuman - Managing Partner HUMANISTIC – Moderator
- Mihai ZANT - Business Coach, Managing Partner HUMANISTIC – Moderator
Se vor dezbate idei, initiative, studii, vom vedea impreuna proiecte care sa ne raspunda si la alte intrebari precum:
- Cum recrutez folosind Big Data? Dar cum schimb procesul de recrutare oferind o experienta calda si unica in timpul interviului?
- Cum automatizez procese repetitive pentru eficienta business-ului, dar cum reusesc sa fac asta pregatind terenul prin programe de development de mindset digital al angajatilor?
- Cum arata indicatorii de sanatate organizationala in “chart-uri” pe masa leaderilor si de ce informatii au ei nevoie despre oameni?
- Cum masor dinamica in organizatie in WHF?
- Cum protejez increderea in munca la distanta?
- Cum asigur echilibrul si sanatatea emotionala a angajatilor?
Toate prezentarile si discutiile se desfasoara in limba romana.
In timpul evenimentului participantii au posibilitatea sa adreseze intrebari prin intermediul unui chat live.
Participarea este gratuita si se face pe baza confirmarii inregistrarii.
Inregistrarea se face pe pagina evenimentului, unde se gasesc toate detaliile privind temele de discutie si vorbitorii acestei editii. Pentru detalii legate de organizare adresa de contact este evenimente@cariereonline.ro.
Parteneri: Continental, Arctic, Benefit, SanoPass, Enel, Bosch, Colorful.hr, Provident, Emag.
Partener academic: EMBA RO-CA, INDE MBA, BBS.
Parteneri media: Revista CARIERE, Biz, Portal HR, HR Club, DoingBusiness, Jurnalul de Afaceri, Wall-Street, CONAF, PWN Romania, Repatriot, Spotmedia, Financial Intelligence, Hipo, Learning Network, Psychologies.
