Conferinta HR Strategic este dedicata managerilor si specialistilor in Resurse Umane: HR Directorilor, OD Managerilor, Training Managerilor, Strategy Managerilor si Comp & Ben Managerilor.
Targetul a crescut, criteriile de performanta sunt tot mai severe. Motivarea ?i responsabilizarea oamenilor au devenit prioritati in orice business, iar proiectarea strategiilor de Comp & Ben (particularitati, regim fiscal, personalizare) este o componenta importanta in designul acestui plan strategic.
In acest context, Conferinta HR Strategic 2015, un eveniment deschis si interactiv, isi propune sa vina in sprijinul specialistilor in Resurse Umane, in incercarea permanenta de a crea o echipa performanta in cadrul organizatiilor, cu provocari si cerinte specifice.
Pe 12 noiembrie 2015, in cadrul Conferintei HR Strategic ne vom concentra pe bunele practici in domeniul HR si vom afla raspunsurile la urmatoarele intrebari:
• Cum detectam talentele pe care ni le dorim?
• Leadership & Cultura Organizationala. Cum crestem colaborarea si cooperarea intre angajati?
• Care este trendul beneficiilor Health & Safety?
• Care sunt cele mai atractive beneficii pentru angajati?
• Cum ajuta tehnologia procesele HR?
• Care sunt cele mai frecvente cauze ale litigiilor de munca?
Ne vor ghida unii dintre cei mai buni specialisti, recunoscuti pentru experienta si expertiza relevanta in domeniul HR: Dr. psih. Doru Dima, Director National Profiles International; Florentina Scarlat, Regional Sales Manager la Signal Iduna; Mihai Gavan, Sales Manager Romanian Software; Ioana Dumitru, Managing Associate, Popovici Nitu & Asociatii; Adrian Sarbu, Cofounder, Benefit Systems si invitatii speciali: Gabriel Matauan, Director de Organizare&Resurse Umane, CRH Romania si Corina Simina Bleau, HR Director, FM Logistic.
Mai multe detalii despre speakeri, agenda ?i inscriere: http://www.cariereonline.ro/events/hr-strategic.
