… 2013 – sã sprijine cel putin 500 de tineri sã-si gãseascã un loc de muncã in IMM-uri si companii multinationale in Germania, Marea Britanie, Polonia, Spania, Romania si Italia: acesta este obiectivul pe care Gi Group – companie multinationalã italianã de renume in domeniul resurselor umane – si-l propune in cadrul proiectului “Primul tãu loc de muncã EURES (EURopean Employment Services)”. Gi Group este unul din cei cinci jucãtori din piatã care a castigat un rol in editia din 2013 a acestei initiative promovatã de cãtre Comisia Europeanã si orientatã spre combaterea somajului in randul tinerilor si facilitarea mobilitãtii internationale a ocupãrii fortei de muncã printre tinerii sub 30 de ani.
Prin furnizarea de servicii si mãsuri de sprijin financiar pentru tinerii care cautã un loc de muncã intr-o tarã UE alta decat cea in care locuiesc si oferirea de stimulente de formare pentru intreprinderi mici si mijlocii, proiectul isi propune sã ofere sprijin unui numãr de aproximativ 1500 de tineri in total, cu varste cuprinse intre 18 si 30 de ani, pentru a gãsi un loc de muncã in companii din Europa.
“Primul tãu loc de muncã EURES este o initiativã care vizeazã imbunãtãtirea mecanismelor de pe piata fortei de muncã din tãrile UE in beneficiul utilizatorilor, cu precãdere in randul tinerilor”, mentioneazã Stefano Colli-Lanzi, CEO-ul Gi Group. “Pentru Gi Group aceasta este prima dintr-o lungã serie de initiative in cadrul acestui proiect de mobilitate internationalã, care ne va gãsi – in rolul nostru de jucãtor multinational in aceastã industrie – in fruntea dezvoltãrii de proiecte majore. De fapt, in conformitate cu misiunea noastrã de a deveni un punct de referintã la nivel mondial pe piata muncii si a ajuta la combaterea somajului in randul tinerilor, suntem bucurosi cã suntem singurul jucãtor privat care a castigat licitatia. Multumitã acestei initiative, vom spori competentele care le-am castigat panã acum in Italia si in strãinãtate pentru a ajuta tinerii sã gãseascã oportunitãti profesionale in strãinãtate si companiile sã angajeze talente concludente”.
Multumitã “Primului tãu loc de muncã EURES”, Gi Group va sprijini tinerii care doresc o experientã profesionalã in strãinãtate in urmãtoarele moduri:
- O rambursare pentru a acoperi cheltuielile efectuate cu cãlãtoriile pentru interviu, in functie de distanta dintre sediul companiei si tara de resedintã, in cazul in care interviul nu poate avea loc prin intermediul Skype sau a altor retele de comunicare sau la sediile locale ale companiilor multinationale. În cazul in care experienta de muncã dureazã cel putin sase luni, tinerii ar putea primi chiar sprijin economic initial pentru cazare in tara respectivã;
- Training de pregãtire in tara de resedintã sustinut de experti Gi Group, axat pe imbunãtãtirea limbii strãine si dezvoltarea competentelor, cu scopul de a sprijini tinerii in procesul de invãtare pentru a sustine un interviu bun si a-i pregãti sã facã fatã noului loc de muncã;
- Training la locul de muncã (la compania din tara gazdã) menit sã ajute candidatul in procesul de invãtare a abilitãtilor specifice si competentelor solicitate de companii mici si mijlocii.
Procesul de selectie este abia la inceput. În luna mai operatorii Gi Group au inceput sã selecteze CV-urile tinerilor candidati interesati de aceastã initiativã si sã le evalueze pentru oportunitãtile oferite de cãtre companii.
Activitãtile legate de proiect vor dura un an de zile si se vor incheia in martie 2014.
La fiecare trei luni Gi Group va transmite Comisiei Europene un raport privind activitatea desfãsuratã si o centralizare a tinerilor angajati.
