loader
Evenimentul HR Strategic 2019: Despre trenduri si solutii la criza de pe piata muncii

Evenimentul HR Strategic 2019: Despre trenduri si solutii la criza de pe piata muncii

Principalele trenduri si provocari in domeniul resurselor umane pentru anul acesta, vor fi discutate in cadrul HR Strategic 2019 in data de 19 martie.

Evenimentul este organizat de Revista HR Manager, la DB Connect, un spatiu inovativ din Bucuresti, incepand cu orele 08:30.

Se va discuta despre criza de pe piata muncii si se vor cauta raspunsuri la intrebari precum ”Cum pot aduce oameni buni in compania mea? si ”Cum pot pastra talentele in compania mea?”.

De asemenea, se va vorbi despre tehnologie, digitalizare si inteligenta artificiala, dar si despre faptul ca, indiferent de nivelul de automatizare al proceselor de lucru, cea mai mare investitie a companiilor trebuie sa fie in oameni.

Misiunea HR-ului de a gasi, a dezvolta si a plasa omul potrivit la locul potrivit devine cu atat mai provocatoare in cazul companiilor cu mii de angajati, zeci de competente, atitudini si valori personale.

In cadrul conferintei, vor exista mai multe sesiuni de prezentari, studii de caz, dar si sesiuni Q&A. Printre temele abordate se numara:

  • Leadershipul este acolo unde incepe angajamentul oamenilor!
  • HR, your oxygen mask first! Ca strateg al experientei talentelor din compania ta, ca lider al echipei tale si agent al schimbarii in piata, dezvoltarea ta are prioritate. Care sunt competentele-cheie de care ai nevoie in business?
  • HR-ul in era digitala: Ce instrumente si concepte noi folosim?
  • Provocari in recrutare in 2019, pe piata muncii din Romania (Panel cu HR Directori din companii importante)
  • Ce solutii exista pentru reducerea deficitului de personal?
  • Este recrutarea un proces strategic? Cum eficientizam procesele de recrutare si investitiile in brandul de angajator, pentru a recruta talentele.
  • Cum crestem nivelul de implicare al angajatilor?
  • Cum evolueaza fluctuatia de personal pe piata muncii din Romania? Ce masuri pot luat companiile pentru reducerea fluctuatiei?
  • Despre continuarea procesului de transformare a HR-ului in Business Partner in compania dvs.

Printre speakeri se numara:

  • Andreea Mihnea – HR Director Romania si Moldova, SEE Talent Leader, EY Romania;
  • Gabriel Chirvase, Director HR – Secom;
  • Madi Radulescu- Executive Coach (PCC) si Managing Partner al companiei MMM Consulting Intl.;
  • Andrei Dunuta – Sales & Public Speaking Trainer si Fondator, SPEAKINGS POWERED BY SELFTRUST Academy;
  • Aurelian Chitez – Sales Director, Romanian Software;
  • Alexandru Bobulescu – Manager, Talent Acquisition, Harman Romania.

La eveniment vor participa aproximativ 80-90 de HR Manageri, Recruitment Manageri, Talent Acquistion Manageri, OD Manageri, L&D Manageri si HRBP din companii cu diverse domenii de activitate.

Mai multe detalii legate despre participare si inscrieri puteti afla aici: https://revistacariere.ro/eveniment-cariere/hr-strategic-2019/

Autori