Achizitia, anuntata initial pe 21 iulie, consolideaza capabilitatile Accenture in Europa, sporind capacitatea companiei de a furniza servicii de Managementul Energiei clientilor sai. EnergyQuote JHA furnizeaza servicii care includ managementul riscului si dezvoltarea de strategii energetice, prognoze, managementul contractelor de furnizare de energie, managementul portofoliului, solutii pentru reducerea emisiilor de carbon si validarea facturilor de utilitati.
”Expertiza EnergyQuote in industrie, capabilitatile sale analitice, tehnologiile detinute si dimensiunea proiectelor livrate completeaza capabilitatile existente ale Accenture in ceea ce priveste achizitiile si managementul de energie”, a spus Mike Salvino, group chief executive, Accenture Operations. ”Achizitia intareste capacitatea noastra de a furniza clientilor servicii end-to-end diferentiate, ajutandu-i pe acestia sa reduca riscul si sa imbunatateasca metodele de stabilire a preturilor si acuratetea platilor”.
“Prin aceasta achizitie, echipa Accenture din Romania depaseste 2.000 de angajati. Echipa s-a dezvoltat si in contextul cresterii organice a business-ului din Bucuresti, al achizitionarii companiei Evopro din Cluj-Napoca si Targu Mures in martie 2014 si al deschiderii unui nou centru BPO in Timisoara, in aprilie 2014”, a declarat Razvan Patrunoiu – Country Managing Director, Accenture in Romania.
Accenture livreaza servicii de consultanta, dezvoltare de software si externalizare a proceselor de afaceri (BPO) in Bucuresti, de dezvoltare de software industrial in Cluj-Napoca si Targu Mures, iar in Timisoara servicii BPO, catre clienti din domeniul financiar-bancar, telecomunicatii, bunuri de larg consum si energie.
Extinderea business-ului aduce si numeroase oportunitati de cariera, atat pentru persoane cu experienta, cat si pentru tineri aflati la inceputul parcursului profesional. Printre beneficiile oferite de Accenture angajatilor sai se numara programele complexe de training, activitatea interesanta si provocatoare, incurajarea si recunoasterea contributiei si a performantei individuale, remunerarea fixa si variabila pe criterii de performanta, posibilitatea de a se implica in activitati sportive si de voluntariat.
