Aproape 50.000 de joburi au fost postate pe eJobs.ro de la inceputul anului, numarul fiind cu aproape 10% mai mic decat in aceeasi perioada a anului trecut. Chiar daca la nivelul intregii economii se observa un usor recul fata de 2025, sunt si domenii care au crescut numarul de pozitii scoase in piata, in unele cazuri fiind vorba chiar de o dublare a joburilor disponibile. Este vorba, in primul rand, despre asigurari, unde se inregistreaza o crestere de 100% a locurilor de munca postate din ianuarie si pana acum – 4.600 de joburi versus 2.300 in 2025. Al doilea domeniu cu o evolutie semnificativa este financiar / bancar, cu un plus de 58% comparativ cu primele doua luni si jumatate ale anului trecut. Angajatorii din acest sector au postat aproape 7.000 de locuri de munca anul acesta. Cresteri mai mici, dar importante in actualul context de piata, au mai fost marcate de transport / logistica (5.500 de joburi si un plus de 13% versus anul trecut), turism (5.700 de joburi si un plus de 7,5%), industria alimentara (6.500 de joburi si un plus de 7,4%), energie (1.700 de joburi si un plus de 5%) sau constructii (4.600 de joburi si un plus de 1%).
„Avem o dinamica evolutiva evidenta in aceste domenii, unele dintre ele fiind chiar piloni puternici in recrutare in fiecare an, precum transport / logistica, industria alimentara, turism si constructii, dar si sectoare care nu vin, in mod traditional, cu volume uriase de deschideri, dar pentru care exista acum o nevoie sporita de candidati, cum este cazul asigurarilor si companiilor din energie”, declara Roxana Draghici, Head of Sales in cadrul eJobs.ro, cea mai mare platforma de recrutare online din Romania.
Sunt, pe de alta parte, si domenii gigant, precum retailul, serviciile sau call – center / BPO care se afla intr-o faza de plafon si care nu au operat schimbari majore in recrutare raportat la tabloul anului trecut. „In aceste zone, vorbim mai degraba despre un comportament stationar sau chiar de usoare scaderi, de aproximativ 10%, comparativ cu aceeasi perioada din 2025. Ne asteptam, in schimb, sa vedem o evolutie in retail, in HoReCa si in turism incepand cu al doilea trimestru al anului pentru ca se apropie sezonul cald si creste nevoia de candidati pentru aceste industrii”, completeaza Roxana Draghici. Aplicarile, in schimb, au crescut in toate domeniile de activitate, insa cel mai mult in retail, servicii, financiar – bancar si turism. 3,1 milioane de aplicari au fost inregistrate in ianuarie, februarie si martie, pana la acest moment, numarul fiind cu 24% mai mare decat in 2025.
Indiferent de domeniu si de evolutia fata de anul trecut, la nivelul intregii piete, cele mai multe locuri de munca s-au adresat candidatilor entry level (0 – 2 ani de experienta), mid level (2 – 5 ani de experienta), celor care nu au deloc experienta si abia apoi seniorilor si specialistilor cu mai mult de 5 ani de experienta si managerilor.
Modificari s-au mai observat nu doar in ceea ce priveste sectoarele de activitate, ci si orasele pentru care s-au facut angajari. „Chiar daca Bucurestiul si marile orase raman in continuare motoarele principale ale recrutarii, in conditiile in care mai mult de jumatate din oferta totala de locuri de munca din acest inceput de an a fost concentrata in Capitala, Cluj – Napoca, Iasi, Ilfov si Brasov, a existat o dinamica interesanta in orasele de talie medie, care au avut o cerere de candidati mai mare decat in aceeasi perioada a anului trecut. Vorbim aici despre orase precum Constanta, Sibiu, Targoviste sau Buzau, unde am avut mai multe locuri de munca disponibile la acest inceput de an. Si Brasovul a avut o evolutie, chiar cea mai mare la nivel de tara, de 34%, evolutie care il plaseaza pe locul al doilea, dupa Bucuresti, in clasamentul cu cele mai multe joburi postate de la 1 ianuarie si pana acum”, puncteaza Roxana Draghici.
In acest moment, 18.000 de locuri de munca sunt disponibile pe eJobs.ro si peste 8.000 pe iajob.ro.
***
Despre eJobs
eJobs este cea mai de incredere platforma de locuri de munca din Romania, prin care ai acces gratuit la zeci de mii de joburi verificate manual. Pe eJobs, toate companiile sunt verificate, ai anunturi cu salarii afisate, joburi din toate domeniile si industriile, locuri de munca remote si in strainatate. In plus, gasesti o multime de articole si sfaturi de cariera, dar si un calculator salarial prin care poti vedea daca esti platit corect. Pentru recrutori si angajatori, eJobs ofera acces la o baza de peste 5 milioane de CV-uri, precum si o multime de solutii de recrutare eficiente. Pe langa anunturi de angajare si cautarea in baza de data, prin eJobs poti avea acces in plus la campanii de recrutare digitalizata sau chiar la solutii super personalizate prin agentia de recrutare Skilld. Mai mult, tot datorita eJobs, expertii in resurse umane au acces la We Are HR, platforma de continut dedicata specialistilor in HR si managerilor.
