· In 2024, angajatii cu competente in AI au fost cu pana la 56% mai bine platiti, dublu fata de raportul din anul precedent.
· Contrar asteptarilor, datele arata ca disponibilitatea locurilor de munca a crescut cu 38% in rolurile mai expuse AI, desi sub ritmul de crestere al ocupatiilor mai putin expuse.
· Industriile ”cele mai expuse” la AI au inregistrat o crestere de 3 ori mai mare a veniturilor pe angajat (27%) comparativ cu cele ”cel mai putin expuse” (9%).
· Competentele cautate de angajatori se schimba cu 66% mai rapid in ocupatiile ”cele mai expuse” AI.
Inteligenta artificiala sprijina angajatii sa devina mai productivi, mai valorosi si mai bine platiti, iar numarul de locuri de munca este in crestere inclusiv pentru rolurile considerate cele mai expuse automatizarii, reiese din raportul PwC 2025 Global AI Jobs Barometer. Raportul se bazeaza pe analiza a aproape un miliard de anunturi de angajare de pe sase continente.
De la aparitia GenAI in 2022, cresterea productivitatii aproape s-a cvadruplat in industriile cele mai expuse la AI, de exemplu, servicii financiare, productia de software, crescand de la 7% in perioada 2018–2022 la 27% in perioada 2018–2024. In schimb, rata de crestere a productivitatii in industriile cele mai putin expuse la AI, de exemplu, minerit, ospitalitate, a scazut de la 10% la 9% in aceeasi perioada. Datele din 2024 arata ca industriile cele mai expuse AI inregistreaza acum o crestere de trei ori mai mare a veniturilor per angajat fata de cele mai putin expuse.
”Impactul AI este deja vizibil in productivitate, venituri si dinamica pietei muncii. Agentii AI si noile aplicatii emergente eficientizeaza operatiunile si deschid oportunitati de a regandi modul in care organizatiile inoveaza si obtin rezultate durabile. AI nu mai este o simpla optiune tehnologica, ci trebuie considerata parte a strategiei de crestere. Astfel, companiile care adopta rapid AI si isi pregatesc angajatii sa lucreze eficient cu aceste tehnologii vor avea un avantaj competitiv evident”, a declarat Gabriel Voicila, Partener Tehnologie, PwC Romania.
Numarul de locuri de munca creste in aproape toate tipurile de ocupatii expuse AI, chiar si in cele extrem de automatizabile
Contrar unor asteptari, datele din raport nu arata o scadere a locurilor de munca sau a salariilor cauzata de AI.
”Observam ca cererea pentru locuri de munca expuse AI este in crestere si genereaza o transformare rapida a competentelor cerute de angajatori. Concluziile raportului nostru arata ca potentialul uman ramane esential in era AI. Cu sprijinul potrivit, angajatii pot prelua roluri mai complexe si mai valoroase, insa adevarata provocare va fi capacitatea lor de a tine pasul cu tehnologia, o cursa in care este necesara invatarea continua”, spune Gabriel Voicila.
Desi ocupatiile cu expunere redusa la AI au inregistrat o crestere puternica a numarului de locuri de munca (65%) in perioada 2019–2024, cresterea a ramas solida si in ocupatiile mai expuse (38%). In cadrul acestora, locurile de munca pot fi impartite in „automatizate” (i.e., contin sarcini ce pot fi realizate de AI) si „asistate” (i.e., in care AI sprijina angajatul sa-si faca treaba mai bine). In ambele categorii, intre 2019–2024, numarul locurilor de munca a crescut in fiecare industrie analizata, desi locurile de munca asistate cresc in general mai rapid.
Salariile cresc de doua ori mai rapid in industriile expuse AI
Locurile de munca care necesita competente in AI ofera, de asemenea, un plus la salariu (comparativ cu roluri similare care nu necesita astfel de competente) in fiecare industrie analizata, care poate ajunge la 56%, in crestere de la 25% anul trecut. Aceste locuri de munca continua sa creasca mai repede decat media tuturor joburilor, cu 7,5% fata de anul trecut, chiar si in contextul in care numarul total al anunturilor de angajare a scazut cu 11,3%.
Revolutia competentelor accelereaza. AI genereaza schimbari profunde in abilitatile necesare angajatilor
Desi imaginea privind productivitatea, salariile si locurile de munca este in general pozitiva, cercetarea evidentiaza necesitatea ca angajatii si companiile sa se adapteze la un ritm mult mai rapid de schimbare. Competentele cautate de angajatori se modifica cu 66% mai rapid in ocupatiile cel mai expuse la AI, in crestere fata de 25% anul trecut.
Cererea angajatorilor pentru diplome universitare este in scadere in toate ocupatiile, dar mai accelerat in cele expuse AI. Procentul joburilor asistate de AI care necesita o diploma a scazut cu 7 puncte procentuale intre 2019 si 2024 (de la 66% la 59%), iar pentru joburile automatizate, cu 9 puncte procentuale (de la 53% la 44%).
Constatarile arata ca impactul AI asupra femeilor si barbatilor poate fi inegal. In fiecare tara analizata, mai multe femei decat barbati ocupa roluri expuse AI, ceea ce sugereaza o presiune mai mare asupra femeilor de a-si adapta competentele.
AI, o urgenta strategica pentru afaceri
Pentru ca afacerile sa-si accelereze cresterea si sa valorifice oportunitatea oferita de AI, trebuie sa adopte o strategie AI. Raportul include cinci actiuni esentiale pentru companii:
1. Folositi AI pentru transformarea intregii organizatii.
2. Tratati AI ca pe o strategie de crestere, nu doar de eficienta.
3. Prioritizati agentii AI.
4. Oferiti angajatilor abilitatile necesare pentru a valorifica puterea AI.
5. Deblocati potentialul transformator al AI construind incredere.
Despre PwC 2025 AI Jobs Barometer
PwC 2025 AI Jobs Barometer a analizat aproape un miliard de anunturi de locuri de munca si mii de rapoarte financiare globale pentru a dezvalui impactul AI asupra locurilor de munca, salariilor, abilitatilor si productivitatii. Barometrul ofera date recente privind expunerea joburilor la AI, clasificandu-le in functie de cat pot fi automatizate sau asistate. Puteti accesa tot raportul aici: www.pwc.com/aijobsbarometer.
Despre PwC
La PwC, ajutam clientii sa construiasca incredere si sa se reinventeze, astfel incat sa poata transforma complexitatea in avantaj competitiv. Suntem o retea orientata spre tehnologie, cu mai mult de 370.000 de oameni in 149 de tari. Prin serviciile de audit si asigurare, taxe si servicii juridice, tranzactii si consultanta, ajutam la construirea, accelerarea si sustinerea progresului.
Aflati mai multe pe www.pwc.com.
