Numarul mediu anual al locurilor de munca vacante la nivel national in 2024 a fost 35.900, in scadere cu 4.000 fata de anul anterior, in timp ce rata medie anuala a acestora a fost de 0,70%, in scadere cu 0,08 puncte procentuale, arata datele publicate, vineri, de Institutul National de Statistica (INS).
Potrivit statisticii oficiale, anul trecut, cele mai mari rate medii anuale ale locurilor de munca vacante s-au inregistrat in: productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (1,56%), activitati de spectacole, culturale si recreative (1,44%) si administratia publica (1,36%).
Totodata, in industria prelucratoare s-a concentrat peste o cincime din numarul mediu anual al posturilor vacante (7.600), iar rata a avut o valoare medie anuala de 0,70%.
In acelasi timp, sectorul bugetar a detinut aproape 24% din numarul mediu anual al locurilor de munca vacante, cele mai multe regasindu-se in administratie publica (3.700), sanatate si asistenta sociala (3.300) si invatamant (1.500).
La polul opus, cu cele mai mici valori ale ratei medii anuale a locurilor de munca vacante, s-au clasat: industria extractiva (0,21%), alte activitati de servicii (0,26%) si tranzactii imobiliare (0,32%).
Raportat la 2023, in 2024, cele mai semnificative scaderi ale ratei medii anuale a locurilor de munca vacante s-au regasit in tranzactii imobiliare (-0,53 puncte procentuale), intermedieri financiare si asigurari (-0,37 puncte procentuale), respectiv informatii si comunicatii (-0,27 puncte procentuale).
In ceea ce priveste numarul mediu anual al joburilor vacante, cele mai relevante scaderi s-au observat in industria prelucratoare (-2.400), informatii si comunicatii si comert cu ridicata si cu amanuntul; repararea autovehiculelor si motocicletelor (-600 pentru fiecare in parte).
Pe de alta parte, cresteri ale ratei medii anuale a locurilor de munca vacante s-au consemnat in productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (+0,17 puncte procentuale), respectiv in constructii si activitati de spectacole, culturale si recreative (+0,09 puncte procentuale, fiecare).
Datele INS releva faptul ca, in privinta numarului mediu anual al locurilor de munca vacante, au fost cresteri mai relevante in constructii (+400), invatamant si sanatate si asistenta sociala (+200, fiecare).
In anul 2024, cea mai mare cerere de forta de munca salariata exprimata de angajatori prin intermediul ratei medii anuale s-a evidentiat in randul ocupatiilor de specialisti in diverse domenii de activitate - grupa majora 2 (0,87%), muncitori calificati si asimilati - grupa majora 7 (0,73%), respectiv lucratori in domeniul serviciilor - grupa majora 5 (0,70%). In schimb, cea mai redusa disponibilitate a cererii de forta de munca salariata, atat in ceea ce priveste rata medie anuala, cat si numarul mediu anual al locurilor de munca vacante s-a regasit la ocupatiile de lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit - grupa majora 6 (0,24%, respectiv 100 de locuri vacante), respectiv de membri ai corpului legislativ, ai executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori - grupa majora 1 (0,41%, respectiv 1.500).
De asemenea, in profil teritorial, cele mai ridicate valori ale ratei medii anuale s-au consemnat in regiunea Bucuresti-Ilfov (1,10%), urmata de regiunile Vest (0,72%) si Nord-Vest (0,69%).
Astfel, angajatorii au prezentat cea mai semnificativa cerere de forta de munca salariata exprimata prin intermediul numarului mediu anual al locurilor de munca vacante in regiunea Bucuresti-Ilfov (13.400), care a reprezentat peste 37% din numarul mediu anual al locurilor de munca vacante din intreaga tara. Pe locurile urmatoare s-au situat regiunile: Nord-Vest (4.800 posturi vacante), Centru (3.600) si Vest (3.500), acestea insumand circa o treime din numarul mediu anual al locurilor de munca vacante de la nivelul intregii tari.
La polul opus, atat in ceea ce priveste rata medie anuala, cat si numarul mediu anual al locurilor de munca vacante, cele mai scazute valori s-au regasit in regiunea Sud-Vest Oltenia (0,36%, respectiv 1.400 de locuri vacante), urmata de regiunea Sud-Muntenia (0,52%, respectiv 2.900).
Comparativ cu anul precedent, cu exceptia regiunii Bucuresti-Ilfov, unde rata medie anuala a inregistrat aceeasi valoare, iar numarul mediu anual al locurilor de munca vacante a crescut usor (+200 locuri vacante), in toate celelalte regiuni de dezvoltare cei doi indicatori au inregistrat scaderi, precizeaza INS. In acest context, atat in ceea ce priveste rata medie anuala, cat si numarul mediu anual al locurilor de munca vacante, cele mai semnificative scaderi s-au raportat in 2024 in regiunile: Vest (-0,22 puncte procentuale, respectiv -1.100 locuri vacante), Nord-Est (-0,16 puncte procentuale, -900) si Nord-Vest (-0,12 puncte procentuale, -800).
