Factorii externi, cum ar fi tehnologia, reglementarile, tendintele macroeconomice si schimbarile demografice, cresc complexitatea si diversifica oportunitatile. In ciuda unui asemenea context, provocarea pentru organizatiile de toate tipurile o reprezinta mentinerea relevantei intr-un mediu in schimbare. O parte a solutiei ar fi ingradirea unei varietati de idei si moduri diferite de a gandi, din cat mai multe surse diferite, in scopul de a imbogati ADN-ul organizatiei -, dar acest lucru poate fi realizat doar printr-o mentalitate a conducerii potrivita.
Puteti citi intregul articol in limba engleza, aici.
