Liderii sunt fortati sa aplice diferite strategii si sa construiasca noi modele de afaceri. Acesta este principalul motiv pentru care chiar si industrializarea 4.0 ii sperie pe majoritatea liderilor nostri.
Ei vor trebui sa faca fata schimbarii modului in care functioneaza procesele de afaceri si sa invete cum sa se descurce cu teama angajatilor lor si nevoia de relatii tehnologice-umane. Tehnologiile de inteligenta artificiala (AI) fac ca robotii si calculatoarele sa aiba rezultate egale sau mai bune decat oamenii.
Ne confruntam aici cu procesarea limbajului natural, reprezentarea cunostintelor, resursele automate, invatarea automata, robotica, agentii rationali si chatbots.
Puteti citi interviul integral, in limba engleza, aici.
