[eJobs index salarial] aproape jumatate din angajatii din telecom castiga peste 4.000 de lei pe luna. Salariul mediu net in industrie este de 4.200 de lei

Cu peste 3.500 de joburi postate in fiecare luna pe eJobs.ro, telecomul se situeaza pe locul 7 in topul celor mai mari angajatori din Romania si pe locul 4 in preferintele candidatilor, in conditiile in care aproximativ 90.000 dintre aplicarile lunare merg catre joburile din acest domeniu. ”Este unul dintre putinele domenii in care vedem o distribuire cat se poate de echilibrata a categoriilor de candidati. Aplica aproape in mod egal atat cei din segmentul entry-level si fara experienta, cat si cei cu senioritate, specialistii sau managerii. Candidatii sunt atrasi nu doar de numarul mare de locuri de munca disponibile, ci si de oportunitatile de dezvoltare pe care le ofera acest sector, de faptul ca pot lucra in companii foarte mari, multinationale, dar si de posibilitatea de a se specializa la job, in cazul aplicantilor care nu au experienta”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs Romania.

Potrivit datelor Salario, comparatorul de salarii marca eJobs, 30% dintre cei care lucreaza in telecom au un salariu lunar cuprins intre 4.000 si 7.000 de lei. 25% castiga intre 2.000 si 3.000 de lei, 19,5% intre 3.000 si 4.000 de lei si 12,2% intre 7.000 si 10.000 de lei. 8,7% au salarii mai mici de 2.000 de lei si 4,7% de peste 10.000 de lei.

Cele mai mari salarii inregistrate sunt asociate pozitiilor de director general (30.000 de lei), inginer software (30.000 de lei), manager IT (29.150 de lei), director tehnic (26.500) sau arhitect IT (25.000). ”Sunt pozitii cu un nivel ridicat de specializare, cautate la nivel general pe piata muncii si care permit o migrare usoara de la o industrie la alta. In plus, acest tip de specialisti sunt foarte cautati si foarte bine platiti si in afara tarii. In special daca vorbim despre angajatii marilor multinationale din telecom, vedem frecvent cazuri de relocare pe alte piete”, detaliaza Bogdan Badea.

Telecomul este unul dintre acele domenii cu o prezenta extinsa la nivel national, motiv pentru care diferentele salariale intre Capitala si celelalte mari orase au devenit aproape insesizabile. Este, totodata, si domeniul care ofera cele mai multe joburi remote, raportat la numarul total de pozitii scoase in piata. Iasi, Cluj-Napoca, Timisoara, Sibiu sau Brasov continua lista oraselor cu cele mai multe locuri de munca libere in telecom.

Cele mai mici salarii MEDII nete introduse pana in acest moment de catre angajatii din telecom, sunt pentru joburile:

• Tehnician - 3.000 lei

• Dispecer – 2.500 lei

• Operator call-center - 2.450 lei

• Operator introducere date  - 2.300 lei

• Casier - 2.200 lei

Orasele cu cele mai mici salarii MEDII nete din telecom sunt:

• Bals: 1.600 lei

• Targu Jiu: 1.763 lei

• Medias: 2.000 lei

• Miercurea Ciuc: 2.100 lei

• Bacau: 2.300 lei

Orasele cu cele mai mari salarii MEDII nete din telecom sunt:

• Bucuresti : 6.000 lei

• Cluj-Napoca: 5.000 lei

• Timisoara: 4.500 lei

• Constanta: 3.800 lei

• Brasov: 3.500 lei

Iata si care sunt pozitiile pentru care s-au inregistrat cele mai mari valori salariale din acest domeniu:

• Director General: salariul mediu net la nivel national - 9.000 lei, salariul maxim introdus in Salario - 30.000 lei

• Inginer software: salariul mediu net la nivel national - 7.000 lei, salariul maxim introdus in Salario - 30.000 lei

• Director tehnic: salariul mediu net la nivel national - 10.000 lei, salariul maxim introdus in Salario - 26.500 lei

• IT Architect: salariul mediu net la nivel national - 13.000 lei, salariul maxim introdus in Salario - 25.000 lei

• Manager de proiect: salariul mediu net la nivel national - 5.500 lei, salariul maxim introdus in Salario – 25.000 lei

In acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platforma de recrutare din Romania, sunt disponibile peste 35.000 de locuri de munca. Peste 420.000 de specialisti si-au introdus veniturile pana in prezent in Salario comparatorul de salarii marca eJobs.

Despre eJobs

Lansata in 1999, eJobs este prima platforma de recrutare din Romania si liderul pietei locale de profil. Incepand cu anul 2012, este parte a grupului Ringier AG, compania internationala de media localizata in Zurich, Elvetia. eJobs.ro le ofera clientilor sai cea mai relevanta baza de candidati, pe care o pune la dispozitie prin metode eficiente, utilizand canale de media personale si cunostinte avansate de Performance Marketing si campanii de Employer Branding, precum si tactici de optimizare a rezultatelor de recrutare. Cele 4,6 milioane de CV-uri si cele peste 1,3 milioane de aplicari lunare constituie cea mai mare baza de candidati activi din Romania. Mai mult de 2 milioane de utilizatori unici folosesc in fiecare luna serviciile platformei eJobs.ro, iar zilnic sunt actualizate 7.000 de CV-uri.

Gasiti varianta completa a articolului si in documentul de mai jos: