• Performante crescute in privinta conditiilor de munca si atragerea de noi talente
• Punctaj maxim pentru strategia de business, etica si integritate
METRO Romania, cel mai mare wholesaler de pe piata locala, obtine in 2025, pentru al cincilea an consecutiv, certificarea Top Employer, confirmand preocuparea companiei pentru dezvoltarea unor politici de resurse umane coerente, pragmatice, care sustin strategia de business si incurajeaza dezvoltarea profesionala a celor peste 4.000 de angajati.
Certificarea acordata de autoritatea globala Top Employers Institute are la baza evaluarea a 20 de domenii, printre care strategia de resurse umane, mediul de lucru, recrutarea, invatarea, diversitatea si incluziunea, bunastarea, METRO Romania obtinand anul acesta punctaj maxim pentru Strategia de business, Leadership si Etica si Integritate. Conditiile de munca si atragerea de noi talente sunt domeniile cu cea mai semnificativa evolutie fata de anul precedent. Compania se diferentiaza fata de cei 42 de competitori certificati in Romania de aceeasi autoritate prin leadership, servicii HR digitale pentru angajati si procesul de management al carierei, este concluzia analizei realizate de Top Employers Institute.
“Prezenta constanta in topul celor mai buni angajatori din Romania si din Europa este, fara indoiala, meritul angajatilor METRO. Fiecare membru al echipei contribuie la imbunatatirea mediului de lucru si este remarcabil faptul ca avem oameni valorosi, capabili sa inteleaga contextul in care operam si sa se implice pentru a genera an de an rezultate mai bune. Noua certificare confirma si succesul campaniei de employer branding Shape the M, lansata pentru a duce la un alt nivel politicile noastre din domeniul resurselor umane si pentru a-i sprijini pe angajati in procesul de invatare continua, ca premisa fundamentala pentru evolutia companiei”, a spus Rodica Rapcea, Director People & Culture.
Anul trecut au fost promovati peste 180 de angajati, iar 22 de tineri au beneficiat de programe de internship platite in cadrul companiei, confirmand preocuparea METRO de a-si consolida echipa si de a integra tinere talente.
METRO ofera pachete salariale care includ numeroase beneficii, de la tichete de masa si bonusuri de vacanta la vouchere de fidelitate care premiaza vechimea in companie, asigurari medicale, abonamente sportive la preturi preferentiale, zile libere pentru evenimente speciale, consiliere psihologica si financiara prin Programul de Asistenta pentru Angajati. O preocupare fundamentala este dezvoltarea profesionala a tuturor angajatilor cu ajutorul programelor de invatare si dezvoltare. Tododata, platforma interna MPower ofera acces la resurse variate pentru invatare (cursuri online si materiale informative), faciliteaza evaluarea performantei si a potentialului de dezvoltare precum si stabilirea unor planuri de dezvoltare personalizate.
Despre METRO
METRO este lider international in comertul cu ridicata de produse alimentare si nealimentare, specializat in deservirea nevoilor hotelurilor, restaurantelor si firmelor de catering (HoReCa), precum si ale comerciantilor independenti (Traders). La nivel global, METRO deserveste aproximativ 15 milioane de clienti care beneficiaza de un mix multicanal unic: pot cumpara produsele fie din unul dintre magazinele mari din zona lor, fie prin livrare la locatie (Food Service Distribution, FSD) — totul integrat si sustinut digital. In paralel, METRO MARKETS se dezvolta ca un marketplace international pentru clientii profesionisti, care creste si se extinde continuu incepand din 2019. Unul dintre principiile de baza ale companiei este abordarea sustenabila, METRO fiind listata in diferiti indici si clasamente de sustenabilitate, precum MSCI, Sustainalytics si CDP.
METRO opereaza in peste 30 de tari si are peste 85.000 de angajati la nivel mondial. In anul financiar 2023/24, METRO a inregistrat vanzari de 31 de miliarde de euro.
Despre Top Employers Institute
Top Employers Institute este lider global in materie de strategii de resurse umane. Prin intermediul programului de certificare si cunostintele bazate pe date, ghidam si sprijinim organizatiile in implementarea de practici transformationale, contribuind la performanta in business si ajutand angajatorii sa atraga, sa angajeze si sa pastreze talente. In 2025, Top Employers Institute a certificat peste 2.400 de organizatii din 125 de tari/regiuni. Aceste companii certificate Top Employers au un impact pozitiv asupra vietii a peste 13 milioane de angajati la nivel global.
