Peste 8.200 de joburi au fost postate anul acesta de angajatorii din sectorul medical privat, atat pentru medici si asistente, cat si pentru personal auxiliar din zona administrativa a clinicilor private. Numarul este cu 15% mai mic decat anul trecut si plaseaza acest domeniu pe locul al 12-lea in clasamentul celor mai activi angajatori. Este, insa, mult mai sus in ierarhia angajatorilor din strainatate, respectiv pe locul al 5-lea, personalul medical din Romania intrand de ani buni in vizorul jucatorilor din sistemul de sanatate de peste hotare. „Sigur ca in cifre absolute numarul de pozitii disponibile pentru Romania sunt mult mai mari decat cele pentru strainatate, insa este interesanta aceasta tendinta a recrutarilor din afara si a categoriilor de candidati care pot cu lejeritate sa plece la munca in alta tara. Cu alte cuvinte, pentru un medic, un asistent medical sau un infirmier, oportunitatile de angajare in afara sunt reale si, in cele mai multe cazuri, si rapide, ceea ce desigur ca reprezinta un risc in plus pentru criza cu care se confrunta sistemul public in momentul de fata”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs, cea mai mare platforma de recrutare online din Romania.
Cele mai multe pozitii deschise in prezent pe eJobs.ro pentru personalul medical sunt de asistent medical generalist, asistent medical pentru fizioterapie, medic dermatolog, cardiolog, diabetolog, medic pentru medicina de familie sau medic pentru medicina interna. Sunt, de asemenea, posturi disponibile pentru medici stomatologi sau tehnicieni dentari. „Acestea sunt doar joburile care se adreseaza candidatilor cu pregatire medicala, insa, separat, pentru acelasi domeniu, mai sunt scoase in piata si pozitii din departamente auxiliare ale clinicilor medicale, precum receptioner, reprezentant de vanzari ori contabil”, detaliaza Bogdan Badea. Candidatii cei mai cautati de clinicile medicale din strainatate sunt, de asemenea, asistentii medicali, dar si medicii diabetologi si de nutritie, cardiologii, medicii de familie si cei de medicina interna. Cele mai multe oferte vin din partea angajatorilor din Germania, Irlanda, Franta, Belgia si Italia.
Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, media salariala neta, al nivel national, pentru un asistent din sistemul privat este de 6.000 de lei, iar pentru un medic de 12.000 de lei. Datele arata insa diferit cu mult daca le compara cu cele din strainatate, unde un asistent medical porneste de la 2.500 de euro pe luna, in timp ce un medic specialist pleaca de la 5.000 de euro pe luna, dar poate depasi cu usurinta pragul de 10.000 de euro lunar, in functie de specializare (chirurgie, ATI, cardiologie), de numarul de ore lucrate sau de regimul de colaborare.
Si in ceea ce priveste numarul de aplicari, domeniul medical ramane unul nisat. Din cele peste 8,3 milioane de aplicari inregistrate de la inceputul anului, 500.000 au mers catre joburile din zona medicala. Nici pentru strainatate interesul nu este mai mare, in conditiile in care joburile postate de angajatorii din afara tarii nu au adunat mai mult de 1.200 de aplicari din ianuarie si pana acum. „Chiar si in acest context, mediul privat ramane un concurent puternic al sistemului public de sanatate care continua sa se confrunte cu o criza de personal, criza care a dus la tensiuni puternice in sistem si care a facut ca, in cele din urma, Guvernul sa aprobe un memorandum pentru deblocarea a peste 6.800 de posturi pentru medici si asistenti. Procesul de angajari este, insa, mai complicat pentru ca trebuie urmati anumiti pasi, conform unui calendar, ceea ce inseamna ca abia peste o luna se vor face primele angajari”, explica Bogdan Badea.
Conform datelor Jobradar24.ro, cel mai mare agregator de joburi din Romania si parte a eJobs.o, anul acesta, institutiile medicale publice au scos 1.600 de posturi noi pentru medici, asistenti medicali, infirmieri, precum si personal auxiliar.
In acest moment, 15.000 de locuri de munca sunt disponibile pe eJobs.ro si 8.000 pe iajob.ro, platforma de locuri de munca lansata de eJobs Romania si dedicata candidatilor care isi doresc sa se angajeze rapid, fara a mai trece prin pasii traditionali ai unui proces de recrutare, precum crearea unui CV. Dintre acestea, putin peste 1.000 de ljoburi sunt pentru domeniul medicina / sanatate.
***
Despre eJobs
eJobs este cea mai de incredere platforma de locuri de munca din Romania, prin care ai acces gratuit la zeci de mii de joburi verificate manual. Pe eJobs, toate companiile sunt verificate, ai anunturi cu salarii afisate, joburi din toate domeniile si industriile, locuri de munca remote si in strainatate. In plus, gasesti o multime de articole si sfaturi de cariera, dar si un calculator salarial prin care poti vedea daca esti platit corect. Pentru recrutori si angajatori, eJobs ofera acces la o baza de peste 5 milioane de CV-uri, precum si o multime de solutii de recrutare eficiente. Pe langa anunturi de angajare si cautarea in baza de data, prin eJobs poti avea acces in plus la campanii de recrutare digitalizata sau chiar la solutii super personalizate prin agentia de recrutare Skilld. Mai mult, tot datorita eJobs, expertii in resurse umane au acces la We Are HR, platforma de continut dedicata specialistilor in HR si managerilor.
