Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator Topul judetelor care au angajat cel mai mult anul acesta: Bucuresti, Brasov, Ilfov, Cluj, Iasi, Constanta si Timis au avut cele mai multe joburi deschise pentru candidati. Harghita, Mehedinti si Caras – Severin se afla in coada clasamentului | DoingBusiness.ro
loader
Topul judetelor care au angajat cel mai mult anul acesta: Bucuresti, Brasov, Ilfov, Cluj, Iasi, Constanta si Timis au avut cele mai multe joburi deschise pentru candidati. Harghita, Mehedinti si Caras – Severin se afla in coada clasamentului

Topul judetelor care au angajat cel mai mult anul acesta: Bucuresti, Brasov, Ilfov, Cluj, Iasi, Constanta si Timis au avut cele mai multe joburi deschise pentru candidati. Harghita, Mehedinti si Caras – Severin se afla in coada clasamentului

Cele mai multe joburi s-au adresat candidatilor entry level. Cei din segmentul mid – level a fost a doua cea mai ceruta categorie de candidati, dupa care urmeaza cei fara experienta, seniorii (peste 5 ani de experienta) si managerii

Din cele aproape 150.000 de joburi postate din ianuarie si pana acum pe eJobs.ro, 71.000 au fost pentru Bucuresti, capitala ingloband, astfel, aproape jumatate din oferta totala de locuri de munca de la nivel national. Brasov este judetul care a adus urmatoarele cele mai multe locuri de munca pentru candidati, fiind urmat de Ilfov, Cluj, Iasi, Constanta si Timis. „Dintre toate acestea, Brasovul este judetul care a urcat cel mai mult in clasament, de pe locul al cincilea, in 2025 pe locul al doilea, anul acesta. Clujul si Iasiul au scazut usor, fiind inlocuite de Ilfov. Cu exceptia Bucurestiului, unde exista cea mai mare diversitate a domeniilor care angajeaza, in celelalte orase volumul cel mai mare de joburi a venit din sectoare precum retail, industria alimentara, servicii, turism, financiar / bancar si transport / logistica”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs.ro, cea mai mare platforma de recrutare online din Romania.

In functie de nivelul de cariera cautat de angajatori, cele mai multe joburi s-au adresat candidatilor entry level (aproximativ 60% din oferta totala de locuri de munca). Cei din segmentul mid – level (2 – 5 ani de experienta) a fost a doua cea mai ceruta categorie de candidati, dupa care urmeaza cei fara experienta, seniorii (peste 5 ani de experienta) si managerii. „Corelam aceste date si cu datele despre departamentele pentru care s-au facut cele mai multe angajari si observam un numar mare de departamente care in mod traditional au o rata de fluctuatie crescuta si impun o nevoie permanenta de inlocuire a angajatilor plecati”, comenteaza Bogdan Badea. Astfel, este vorba despre departamente precum vanzari, client service / call center, administrativ / logistica, productie sau contabilitate.

In judetele cu cele mai multe pozitii deschise anul acesta, salariile medii nete variaza intre 5.000 si 6.500 de lei, pe luna, potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs. Cea mai mare medie este inregistrata in Bucuresti – 6.500 de lei. 5.800 de lei este media neta pentru Cluj, 5.500 pentru Timis si 5.000 de lei pentru Ilfov, Iasi, Brasov si Constanta. Pentru categoria entry – level, cea pntru care se recruteaza cel mai mult, media este de 4.000 de lei net, pe luna.

Sunt si judete cu un ritm sensibil mai scazut al recrutarii, Harghita, Mehedinti, Caras Severin si Covasna fiind cele care au avut cele mai putine pozitii deschise, de la inceputul anului si pana acum. „In aceste cazuri vorbim despre 4.500 – 5.000 de joburi disponibile pentru fiecare judet in parte, cifre care ii determina pe multi dintre candidati sa aplice pentru locuri de munca din cele mai apropiate orase mari, pentru a-si creste sansele de a fi angajati. Pentru ei, optiunile sunt, de cele mai multe ori, chiar judetele mari care apar in partea de sus a clasamentului, respectiv Capitala, Brasovul, Ilfov, Cluj, Iasi, Timis ori Constanta”, mai spune Bogdan Badea.

In acest moment, peste 17.000 de locuri de munca sunt disponibile pe eJobs.ro si 9.200 pe iajob.ro, platforma de locuri de munca lansata de eJobs Romania si dedicata candidatilor care isi doresc sa se angajeze rapid, fara a mai trece prin pasii traditionali ai unui proces de recrutare, precum crearea unui CV.

                                                                                                                 ***

Despre eJobs

eJobs este cea mai de incredere platforma de locuri de munca din Romania, prin care ai acces gratuit la zeci de mii de joburi verificate manual. Pe eJobs, toate companiile sunt verificate, ai anunturi cu salarii afisate, joburi din toate domeniile si industriile, locuri de munca remote si in strainatate. In plus, gasesti o multime de articole si sfaturi de cariera, dar si un calculator salarial prin care poti vedea daca esti platit corect. Pentru recrutori si angajatori, eJobs ofera acces la o baza de peste 3.5 milioane de CV-uri, precum si o multime de solutii de recrutare eficiente. Pe langa anunturi de angajare si cautarea in baza de data, prin eJobs poti avea acces in plus la campanii de recrutare digitalizata sau chiar la solutii super personalizate prin agentia de recrutare Skilld. Mai mult, tot datorita eJobs, expertii in resurse umane au acces la We Are HR, platforma de continut dedicata specialistilor in HR si managerilor.

Autori

foto
EJOBS GROUP SRL
   Update cookies preferences