58.000 de locuri de munca au fost postate in primul trimestru al anului pe eJobs.ro, cea mai mare platforma de recrutare online din Romania. In continuare, angajatorii din retail mentin cel mai ridicat nivel de recrutare de pe piata muncii, cu aproape 13.000 de joburi disponibile in primele trei luni ale anului. Serviciile, industria alimentara, sectorul financiar-bancar, turismul si transport – logistica au fost urmatoarele domenii in clasament, fiecare cu peste 6.000 locuri de munca postate din ianuarie si pana la finalul lunii martie. „Comparativ cu anul trecut, vedem cateva schimbari in ierarhie: o urcare a sectorului financiar – bancar, de pe pozitia a zecea pe pozitia a treia, o usoara crestere a zonei de constructii, dar si scaderi in industria de call-center / BPO, productie sau IT / telecom”, spune Roxana Draghici, Head of Sales in cadrul eJobs Romania.
Schimbari se observa, de asemenea, si in clasamentul oraselor cu cele mai multe pozitii nou deschise. Bucurestiul ramane lider de categorie, insa, pe locul al doilea se ridica Brasovul, surclasand, dupa mult timp, Cluj Napoca. Evolutia este semnificativa si in termeni absoluti – angajatorii din Brasov au postat cu 28% mai multe joburi in Q1 comparativ cu acelasi interval din 2025. Urmeaza Iasiul si abia apoi Cluj Napoca. Pe urmatoarele locuri se afla Timisoara, Ploiesti si Constanta. Cea mai scazuta oferta de locuri de munca a fost inregistrata in orasele din judetele mici precum Caras Severin, Harghita, Mehedinti ori Teleorman.
Mai mult de jumatate din numarul total de joburi se adreseaza candidatilor entry level (0 – 2 ani de experienta). Urmatorii cei mai cautati sunt cei din segmentul mid – level (2 – 5 ani de experienta), cei fara experienta, specialistii si candidatii cu un nivel de senioritate mai mare de 5 ani si abia la final managerii. Acest lucru se intampla pentru ca managerii si specialistii sunt, in aceasta perioada candidatii cu cea mai mica rata de fluctuatie, generand, astfel, si o nevoie de inlocuire scazuta. Cele 10.000 de locuri de munca suplimentare postate pe iajob.ro, platforma de locuri de munca destinata preponderent candidatilor entry level si fara studii superioare, confirma, de altfel, faptul ca, in primul trimestru al anului, cel mai dinamic segment in recrutare a fost cel care a vizat pozitiile de la nivel entry precum lucrator comercial, manipulant marfa, sofer, curier sau lucrator in depozit.
„Chiar daca la nivel general vedem o scadere cu aproximativ 10% a numarului de joburi noi, observam si o evolutie pozitiva interesanta in ceea ce priveste oferta de locuri de munca part-time. In primul trimestru, au fost postate peste 13.000 de pozitii, cu 8% mai mult decat in aceeasi perioada a anului trecut”, subliniaza Roxana Draghici. Cele mai multe sunt in domenii precum financiar – bancar, turism, servicii, asigurari, industria alimentara, retail si transport / logistica.
Primele trei luni ale anului au marcat, totodata, si o crestere substantiala a numarului de aplicari. Au fost inregistrate 3,7 milioane de aplicari, cu 24% mai mult decat in 2025. Optiunile candidatilor nu se suprapun perfect peste ierarhia domeniilor care au venit cu cele mai multe joburi. Cea mai mare parte a aplicarilor a mers catre locurile de munca din retail, servicii, financiar – bancar, call – center / BPO, IT / telecom si industria alimentara. „Desi statisticile europene arata ca Romania a devenit tara din UE cu cea mai mare rata a somajului in randul tinerilor sub 25 de ani (26,3%), noi ii vedem din ce in ce mai activi in incercarea de a-si gasi un job si de a se angaja. Cei care au intre 28 si 24 de ani sunt, dupa categoria de varsta 25 – 25 de ani, candidatii cu cele mai multe aplicari. Urmeaza candidatii care au intre 36 si 45 de ani si abia apoi cei care au peste 45 de ani”, mai spune Roxana Draghici.
In acest moment, 18.000 de locuri de munca sunt disponibile pe eJobs.ro si peste 3.000 pe iajob.ro, platforma de locuri de munca lansata de eJobs Romania si dedicata candidatilor care isi doresc sa se angajeze rapid, fara a mai trece prin pasii traditionali ai unui proces de recrutare, precum crearea unui CV.
***
Despre eJobs
eJobs este cea mai de incredere platforma de locuri de munca din Romania, prin care ai acces gratuit la zeci de mii de joburi verificate manual. Pe eJobs, toate companiile sunt verificate, ai anunturi cu salarii afisate, joburi din toate domeniile si industriile, locuri de munca remote si in strainatate. In plus, gasesti o multime de articole si sfaturi de cariera, dar si un calculator salarial prin care poti vedea daca esti platit corect. Pentru recrutori si angajatori, eJobs ofera acces la o baza de peste 5 milioane de CV-uri, precum si o multime de solutii de recrutare eficiente. Pe langa anunturi de angajare si cautarea in baza de data, prin eJobs poti avea acces in plus la campanii de recrutare digitalizata sau chiar la solutii super personalizate prin agentia de recrutare Skilld. Mai mult, tot datorita eJobs, expertii in resurse umane au acces la We Are HR, platforma de continut dedicata specialistilor in HR si managerilor.
